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大家一定或多或少會有貸款的經驗,
有時候會去遇到當貸款的額度
無法達到自己的目的時候
這時心目中就一定會想說,
為什麼我沒辦法貸得更多
是哪個環節有問題,
或者是有什麼業界的小眉角是我不知道的
其實對銀行來說最基本影響貸款額度的就是
還款能力
銀行怕的也是錢借出去收不回來,
所以銀行都會仔細的去計算
在最小的風險上能夠借出的錢有多少
往往這個時候想要借錢的人都會被銀行牽著鼻子走,
銀行說什麼就是什麼
再加上個人對於自身所擁有的相關有利條件無法有效利用
甚至不曉得自身有什麼可以加分的優勢
所以通常沒辦法去得到自己想要的貸款數字金額
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每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態,
不論是內在還是外在,
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外在的部分就是要讓自己賞心悅目,
愉悅的心情下,做任何事情都會很順利呀!
前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的
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石材業龍頭「維閣實業」砸35億 打造人造石英石智慧產線
經濟部18日「中小企業加速投資行動方案」聯審會議再添6家中小企業擴大投資53億元。其中以維閣實業是臺灣最大人造石英石(QUARTZ)的石材製造商,投資金額最高,預計斥資35億元在花蓮擴建廠房,增設6條人造石英石產線,導入自動化低能耗製造程序,將傳統石材加工業轉型符合循環經濟之產業。這次通過的業者包括維閣實業、台灣志氯化學、浤溢國際貿易、永穩企業、加銘鋼鐵工業及維亮機械。目前「中小企業加速投資行動方案」已召開69次聯審,通過457家中小企業投資約1,961億元,帶來19,334個本國就業機會。截至目前總計投資臺灣三大方案已帶動757家企業投資約1兆1,610億元,預估創造97,718個本國就業機會,後續尚有43家企業排隊待審。維閣實業是臺灣最大人造石英石(QUARTZ)的石材製造商,也是臺灣第一家由傳統石材加工業成功升級為智慧製造之企業,榮獲歐美多項標準之認證,在美國及加拿大市場佔有一席之位,為進一步擴展全球市佔率,計劃招募75名本國員工,斥資35億元在花蓮擴建廠房,增設6條人造石英石產線,導入自動化低能耗製造程序,將傳統石材加工業轉型符合循環經濟之產業,所製造之事業廢棄物組成穩定且具再利用特性,為東部區域發展達到環境友善之目標。台灣志氯化學是由美商Westlake與美商PPG合資之公司,以最新膜析法鹼氯製造技術生產液氯、液鹼、鹽酸、漂白水及氫氣等項目,充分供應國內化學工業所需之高附加價值氯洐生物。為響應全球節能減碳之趨勢,計劃斥資逾8億元在高雄小港新增電解槽廠房,引入更為節能形式之Bi-Polar電解槽,並於鹽水處理單元增設精濾器,提升電解槽之電流效率,預估未來可節省9%至10%耗電量,減少碳排相當於38座大安森林公園之吸碳量,成為綠能科技示範表率。浤溢國際貿易為因應今年COVID-19(武漢肺炎)爆發而成立之公司,目標以全MIT製造醫療口罩、熔噴布、內外層不織布等相關防疫產品,現與日本及新加坡供應鏈接洽相關訂單,未來規劃加入口罩國家隊,為此擴大投入逾4億元,計劃在臺南市官田興建廠房,增設智慧化自動生產線,導入ERP與MES系統,期盼未來打入歐美市場,開拓國家口罩隊新藍海市場,同時也為在地創造415個就業機會。永穩企業以生產販售塑膠包材、各類膠帶為主,由於網購平臺崛起,轉而將事業觸角伸入破壞袋市場,國內各大網購平台皆為其客戶。近年來更投入破壞袋環保素材、循環經濟理念的開發,並積極配合政府推廣網購環保聯盟政策,與國內外各大知名廠商長期合作、共同推動。由於原有產能已滿載,計劃斥資逾1億元在桃園龜山興建廠房,同時引入最新款智慧化設備,改善關鍵製程以一條龍作業模式服務顧客,為發展外銷打下厚實基礎,將為國內增加6個就業機會,並帶動產業發展。加銘鋼鐵工業是專業鋼鐵加工製造廠,服務包括鋼板銷售、鋼板/鋼構/鋼管之切割、折壓、滾圓、組裝等客製化服務,可運用於離岸風電、基礎建設、造船遊艇業、機械業、各式工程、廣告看板及裝潢等方面。為就近服務大發、萬大及和發等工業區之客戶,發揮產業聚落效應,計劃斥資逾3億元在高雄大寮區新建和發一、二廠,導入智慧製造機械,增加新銷售項目產線,同時引入WMS、MRP、MES與物聯網等系統,以期未來能承接規模較大、技術難度較高之訂單,將為國內創造30個工作機會。 維亮機械致力於金屬機械鈑金製造,可用於自動化機械設備、電子產品、木工機械、運動器材、家飾傢俱等方面,除供國內使用外,亦外銷至美國、歐洲、中東等地。為持續創新研發且期許將來能以自有品牌行銷全球,計劃斥資6千萬在臺中大里既有廠房,導入全自動加工生產線,減少人員作業風險,且能使工廠24小時維持運作,增進製程效率與產品品質,能快速回應市場需求,發揚臺灣製造實力,將為國內增加2個就業機會。(工商 )
台塑集團年終拚3.5個月
新冠肺炎疫情重創全球經濟,也壓縮多數企業年終獎金水準。不過,台塑集團因適用新調整公式,無論企業虧損與否,員工至少有3個月的最低保障,相對當前普遍調查的1個多月,企業照顧待遇及誠意已羨煞旁人。據悉,新冠疫情打擊,台塑集團上半年營運苦吞近200億元虧損;所幸下半年油價、石化行情加速復甦,以台塑四寶前11月自結獲利,對照公式粗算,台塑集團今年年終獎金已無法爭取到4個月,但有約近3個月水準。倘若12月油價延續高檔走堅態勢,台塑四寶獲利持穩貢獻,今年年終獎金或有機會推進至3.5個月水準。台塑集團去年剛完成五年一次的年終獎金檢討協商,新制改為只要四大公司平均每股稅前淨利4.1元,年終就有4.5個月,之後每股獲利每增減1元,年終獎金跟著增減0.6個月。級距從3~6個月改為3~7個月;亦即最高上限為7個月、最低則保障3個月。今年第四季布蘭特原油站上50美元,塑化報價漲勢放大,台塑四寶本業獲利有望展現明顯躍進表現,但因上半年新冠肺炎疫情衝擊國際油價、塑化行情暴跌,台塑四寶營運受阻,前三季獲利298.34億元,年減72.8%。台塑集團去年年終獎金為4.94個月本薪+每人2萬元大紅包。以今年前11月自結獲利推算,台塑四寶目前平均每股獲利還不到2元,年終獎金還不到3個月;因四寶12月獲利可望持穩增溫,粗估今年年終獎金約落在3.5個月上下。台塑集團表示,目前年終獎金推測都並非確定數字,公司規定就是等到第四季財報出來才會去計算,亦即明年1月初公布2020年第四季及全年自結獲利時,方一併公布最終年終獎金計算結果。台塑四寶工會代表指出,今年因疫情關係,公司經營比較辛苦,不過第4季營運持穩推進,且明年展望應會比較樂觀,還是期待總裁王文淵年底能給員工一個小確幸,讓工會能爭取加發紅包。(工商 )
台塑集團年終拚3.5個月
新冠肺炎疫情重創全球經濟,也壓縮多數企業年終獎金水準。不過,台塑集團因適用新調整公式,無論企業虧損與否,員工至少有3個月的最低保障,相對當前普遍調查的1個多月,企業照顧待遇及誠意已羨煞旁人。據悉,新冠疫情打擊,台塑集團上半年營運苦吞近200億元虧損;所幸下半年油價、石化行情加速復甦,以台塑四寶前11月自結獲利,對照公式粗算,台塑集團今年年終獎金已無法爭取到4個月,但有約近3個月水準。倘若12月油價延續高檔走堅態勢,台塑四寶獲利持穩貢獻,今年年終獎金或有機會推進至3.5個月水準。台塑集團去年剛完成五年一次的年終獎金檢討協商,新制改為只要四大公司平均每股稅前淨利4.1元,年終就有4.5個月,之後每股獲利每增減1元,年終獎金跟著增減0.6個月。級距從3~6個月改為3~7個月;亦即最高上限為7個月、最低則保障3個月。今年第四季布蘭特原油站上50美元,塑化報價漲勢放大,台塑四寶本業獲利有望展現明顯躍進表現,但因上半年新冠肺炎疫情衝擊國際油價、塑化行情暴跌,台塑四寶營運受阻,前三季獲利298.34億元,年減72.8%。台塑集團去年年終獎金為4.94個月本薪+每人2萬元大紅包。以今年前11月自結獲利推算,台塑四寶目前平均每股獲利還不到2元,年終獎金還不到3個月;因四寶12月獲利可望持穩增溫,粗估今年年終獎金約落在3.5個月上下。 台塑集團表示,目前年終獎金推測都並非確定數字,公司規定就是等到第四季財報出來才會去計算,亦即明年1月初公布2020年第四季及全年自結獲利時,方一併公布最終年終獎金計算結果。台塑四寶工會代表指出,今年因疫情關係,公司經營比較辛苦,不過第4季營運持穩推進,且明年展望應會比較樂觀,還是期待總裁王文淵年底能給員工一個小確幸,讓工會能爭取加發紅包。(工商 )
陸中央經濟工作會議 列2021年八大任務
中共中央與大陸國務院18日召開中央經濟工作會議,列出2021年工作八大重點,包括強化國家戰略科技力量、增強產業鏈供應鏈自主可控能力,堅持擴大內需、全面推進改革開放、解決好種子和耕地問題、強化反壟斷和防止資本無序擴張、解決好大城市住房問題及做好碳達峰、碳中和工作。會議提到,2021年宏觀政策要保持連續性、穩定性、可持續性。要繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,保持對經濟恢復的必要支持力度,政策操作上要更加精准有效,不急轉彎,把握好政策時度效。要用好寶貴時間視窗,集中精力推進改革創新,以高品質發展為「十四五」開好局。會議表示,要把擴大消費同改善人民生活品質結合起來。有序取消一些行政性限制消費購買的規定,充分挖掘縣鄉消費潛力。要大力發展數字經濟,加大新型基礎設施投資力度。要擴大製造業設備更新和技術改造投資。會議表示,2021年要增強產業鏈供應鏈自主可控能力。2021年要統籌推進補齊短板和鍛造長板,針對產業薄弱環節,實施好關鍵核心技術攻關工程,儘快解決一批「卡脖子」問題,在產業優勢領域精耕細作,搞出更多獨門絕技。要實施好產業基礎再造工程,打牢基礎零部件、基礎工藝、關鍵基礎材料等基礎。要加強頂層設計、應用牽引、整機帶動,強化共性技術供給,深入實施品質提升行動。還要強化反壟斷和防止資本無序擴張,會議表示,金融創新必須在審慎監管的前提下進行。反壟斷、反不正當競爭,是完善社會主義市場經濟體制、推動高品質發展的內在要求。會議表示,國家支援平台企業創新發展、增強國際競爭力,支援公有制經濟和非公有制經濟共同發展,同時要依法規範發展,健全數位規則。要完善平台企業壟斷認定、資料收集使用管理、消費者權益保護等方面的法律規範。要加強規制,提升監管能力,堅決反對壟斷和不正當競爭行為。金融創新必須在審慎監管的前提下進行。(工商 )
中職5球團推舉出任會長 蔡其昌:待下周見面後再回應
中華職棒聯盟會長吳志揚任期屆滿將卸任,今中職領隊會議上,5支球團一致推舉立法院副院長蔡其昌接任新任會長。對此,蔡其昌稍早受訪表示,他是一個棒球迷,但職棒會長角色不太一樣,是榮譽也是責任,必須下周與職棒聯盟及各球團見面後,了解各方期待及是否有能力達成任務,通盤考量後再正式回應。對於5支球團的聯合推舉他接任中職會長,蔡其昌感謝球團肯定,但他認為職棒聯盟會長是榮譽也是承擔,尤其是他過去長期對基層棒球很支持,也協助爭取軟硬體設施改善,但職棒會長角色不太一樣。蔡其昌說,從事政治工作那麼久,所有位置都是來做事解決問題,因此希望跟5支球團見面後,了解各球團希望他協助解決的問題,見面溝通後再回應,現在講太多話都不恰當。蔡其昌說,他很樂意為棒球服務,但中職會長這個位子不容易做,必須統領聯盟,協調5支球團,並辦好比賽及照顧好球員及廣大的球迷,責任重大,因為不清楚各球團今天開會內容及想法,希望等到見面後彼此交換意見,再來正式說明會比較好。
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